La reprise introuvable

 
Avec 10 000 consultations quotidiennes, InfoPrudhommes veille sur la conflictualité sociale.

Lancé il y a maintenant dix-huit mois par la CFDT Cadres, en partenariat avec les unions régionales Île-de-France et Rhône-Alpes, le site InfoPrudhommes présente l’essentiel du droit du travail. Les internautes sont libres de déposer des commentaires et des questions. Adhérents et militants ont eux un service personnalisé de traitement de leur problématique. Son audience est exceptionnelle, avec quelques 1 166 000 de visiteurs uniques depuis le début de l'année et plus de 10 000 par jour en ce début septembre ! Au fur et à mesure du développement des espaces collaboratifs, un par sujet, le site est devenu un" observatoire en temps réel de la conflictualité du travail dans le secteur privé" : "c'est un atout essentiel pour l'action syndicale" souligne  Marie-Jeanne Goze, responsable éditoriale,  "même si l'imposant contenu du site ne permet pas forcément d'être à jour des toutes dernières jurisprudences de la Cour de cassation sur tous les sujets ’’. En ce mois de rentrée, les stats du site interrogent. ‘’En principe, dès qu’il y a embellie économique, la page sur la période d’essai est largement consultée et figure dans le top ten. Or, elle figure en fin de classement malgré un frémissement avec le doublement de son audience entre juillet et août''. "A contrario, la page sur la fin de contrat présente une redoutable bonne santé... Le cycle des licenciements ne semble pas terminé. "La bonne audience de la page sur l’avertissement prépare les licenciements futurs". Et celle sur le congé parental continue de caracoler avec son cortège de ruptures conventionnelles plutôt contraintes.
Enfin, on constate une pression sur le temps de travail. La rubrique star du site est sans conteste les enjeux de temps et de rythmes de travail : amplitude maximale, temps effectif, travail au forfait, changement d’horaires, astreinte, temps de repos… Alors, reprise, es-tu là ? Attendons les chiffres InfoPrudhommes du dernier trimestre.

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