Il y a un malaise évident dans le réseau : rémunérations trop basses,
désorganisation due à la segmentation, risques psycho-sociaux, absence de
participation due à des montages aussi complexes qu’hasardeux,
surfacturation de certains prestataires faisant partie du groupe comme AGF
ou Adecco Formation, redevance de marque excessive et incertitude quant
au devenir de la société suite à la vente des actions par la famille Jacob.
La CFDT qui est présente à toutes les négociations, et qui est composée d’une équipe d’intérimaires et de permanents tous présents dans le réseau cherche à alerter en vain la direction sur un dérapage imminent.
Les résultats des dernières NAO chez Randstad notre principal concurrent de la même taille que nous ont fait défaillir :
augmentation des fixes
versement d’une prime de 1500€ jusqu’au niveau DA compris
mise en place de 640€ de CESU financés à 60% par l’entreprise
Chez Adecco nous n’avons eu droit à rien, et depuis qu’il est arrivé, nous n’avons rencontré notre DRH Carlos Villadrich qu’une fois car sans doute trop occupé par l’Espagne.
Il se également dit à Zurich « que la France c’est difficile...». Nous aussi nous pouvons leur répondre qu’en France c’est difficile.
C’est ça le dialogue social chez Adecco.
A la CFDT Adecco, nous pensons qu’il s’agit plutôt d’un monologue social.
La CFDT Adecco a besoin de réponses à ces questions graves et souhaite y voir clair dans cette stratégie désordonnée et à cette organisation aussi compliquée qu’inefficace.
Ne restez pas isolés, rejoignez la CFDT.
La CFDT qui est présente à toutes les négociations, et qui est composée d’une équipe d’intérimaires et de permanents tous présents dans le réseau cherche à alerter en vain la direction sur un dérapage imminent.
Les résultats des dernières NAO chez Randstad notre principal concurrent de la même taille que nous ont fait défaillir :
augmentation des fixes
versement d’une prime de 1500€ jusqu’au niveau DA compris
mise en place de 640€ de CESU financés à 60% par l’entreprise
Chez Adecco nous n’avons eu droit à rien, et depuis qu’il est arrivé, nous n’avons rencontré notre DRH Carlos Villadrich qu’une fois car sans doute trop occupé par l’Espagne.
Il se également dit à Zurich « que la France c’est difficile...». Nous aussi nous pouvons leur répondre qu’en France c’est difficile.
C’est ça le dialogue social chez Adecco.
A la CFDT Adecco, nous pensons qu’il s’agit plutôt d’un monologue social.
La CFDT Adecco a besoin de réponses à ces questions graves et souhaite y voir clair dans cette stratégie désordonnée et à cette organisation aussi compliquée qu’inefficace.
Ne restez pas isolés, rejoignez la CFDT.
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