L’entreprise poursuit sa course effrénée vers toujours plus de profit
sans tenir compte des conditions de travail qui se dégradent et du
manque de motivation grandissant de ses équipes.
Les négociations se poursuivent à train d’enfer : après la segmentation, c’est au tour de la rémunération qui va à nouveau changer pour un système d’une rare complexité.
Une fois de plus, la Direction a privilégié la période estivale afin de mettre à l'ordre du jour du prochain Comité Central d'Entreprise, une multitude d'information/consultation : rémunération variable au budget, astreinte, travail de nuit et jours fériés, l'utilisation du CICE et prime d’ancienneté qui devrait être remplacée par un nouveau système.
Vous pouvez compter sur vos élus CFDT pour faire valoir vos droits, et cela, malgré cette période propice aux congés.
Nous négocions également le protocole pré-électoral depuis quelques semaines afin de déterminer les conditions des prochaines élections professionnelles qui se dérouleront début 2016. Si vous souhaitez, vous aussi être acteur des changements au sein de l'entreprise, nous vous invitons à nous rejoindre en prenant contact avec vos élus CFDT.
Soyez comme nous au cœur de l’action et faites bouger les choses. Faites partie de l’équipe CFDT en étant sur nos listes. Pour mémoire, nous étions aux dernières élections le premier syndicat de l’entreprise en nombre d’élus.
Pour nous contacter : cfdtadecco@outlook.fr, cfdtadeccoidf@yahoo.fr
Les négociations se poursuivent à train d’enfer : après la segmentation, c’est au tour de la rémunération qui va à nouveau changer pour un système d’une rare complexité.
Une fois de plus, la Direction a privilégié la période estivale afin de mettre à l'ordre du jour du prochain Comité Central d'Entreprise, une multitude d'information/consultation : rémunération variable au budget, astreinte, travail de nuit et jours fériés, l'utilisation du CICE et prime d’ancienneté qui devrait être remplacée par un nouveau système.
Vous pouvez compter sur vos élus CFDT pour faire valoir vos droits, et cela, malgré cette période propice aux congés.
Nous négocions également le protocole pré-électoral depuis quelques semaines afin de déterminer les conditions des prochaines élections professionnelles qui se dérouleront début 2016. Si vous souhaitez, vous aussi être acteur des changements au sein de l'entreprise, nous vous invitons à nous rejoindre en prenant contact avec vos élus CFDT.
Soyez comme nous au cœur de l’action et faites bouger les choses. Faites partie de l’équipe CFDT en étant sur nos listes. Pour mémoire, nous étions aux dernières élections le premier syndicat de l’entreprise en nombre d’élus.
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